為夢(mèng)想插上騰飛的翅膀
發(fā)布于：2011-08-18
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2009年8月15日至21日，九強生物特邀國內**培訓師于虹、史萬(wàn)奎、莊志敏三位老師，為中、高層管理人員帶來(lái)了7天精彩的管理、營(yíng)銷(xiāo)知識培訓大餐。???
本次培訓主題分為《管理者職業(yè)化塑造》、《卓越的團隊建設與績(jì)效管理》和《如何提升市場(chǎng)意識與銷(xiāo)售技能》三大模塊。
《管理者職業(yè)化塑造》是于虹老師的金牌培訓課程，于虹老師憑借自身十余年專(zhuān)業(yè)培訓師經(jīng)歷和在培訓過(guò)程中與700余家不同企業(yè)管理人員的接觸，精心挑選了生動(dòng)的案例和教材，讓學(xué)員明白公司管理者必須隨著(zhù)企業(yè)的不斷成長(cháng)而一起成長(cháng)，工作重心應逐漸地從日常具體事務(wù)中抽身出來(lái)，更加專(zhuān)注于計劃、實(shí)施、溝通、協(xié)調、監督、落實(shí)、反饋等更多管理性工作以及做好上述管理工作的方法，課程采用講解、互動(dòng)游戲、觀(guān)看精彩錄像等多種方式交替進(jìn)行，將職業(yè)化塑造主題融會(huì )貫穿于整個(gè)培訓過(guò)程，給學(xué)員們留下了深刻的印象。
史萬(wàn)奎老師的《卓越的團隊建設與績(jì)效管理》更側重于銷(xiāo)售團隊的建設和管理。史老師本身就是從醫藥代表做起，擔任過(guò)區域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監、營(yíng)銷(xiāo)副總、運營(yíng)總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。他了解也理解不同銷(xiāo)售職位員工所面對的難題及解決這些問(wèn)題的方法，他講授的課程內容有血有肉，讓學(xué)員們覺(jué)得就像講到了自己的心里，引起不小的共鳴。
莊志敏老師不愧是營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰與品牌研究專(zhuān)家，他為企業(yè)帶來(lái)的《如何提升市場(chǎng)意識與銷(xiāo)售技能》培訓課程，掌聲不斷。莊老師的課程通過(guò)一個(gè)個(gè)精彩的營(yíng)銷(xiāo)、策劃經(jīng)典案例作為引導，闡述了如何利用企業(yè)資源、政策資源、客戶(hù)資源以及同行業(yè)資源進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、不斷提升市場(chǎng)意思與銷(xiāo)售技能，他的營(yíng)銷(xiāo)思路與學(xué)員們的思想碰撞出了團團火花，整個(gè)教室都涌動(dòng)著(zhù)一種激情和昂揚的斗志。
白天的學(xué)習是遠遠不足以滿(mǎn)足各位學(xué)員學(xué)習欲望的，培訓期間的每個(gè)晚上，公司領(lǐng)導還帶領(lǐng)學(xué)員們認真討論白天的學(xué)習內容，組織學(xué)員們一起分享學(xué)習收獲，分析工作中存在的不足以及后期團隊建設規劃，真正做到學(xué)以致用。
培訓結束通過(guò)考核，公司評出了成績(jì)優(yōu)異的前三名學(xué)員并給予了一定的獎勵。
7天的培訓雖已結束，但公司內部的培訓工作才真正開(kāi)始。在培訓結束后，學(xué)員們進(jìn)行了認真的培訓總結，并根據本次培訓內容，結合各自部門(mén)的實(shí)際情況和工作重點(diǎn)編寫(xiě)了部門(mén)培訓教材，安排出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間在部門(mén)內部進(jìn)行培訓，讓員工和企業(yè)共同進(jìn)步，讓學(xué)習為九強騰飛、員工實(shí)現夢(mèng)想插上飛翔的翅膀。
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于虹老師?
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